Hast Du Dich schon mal gefragt, warum Bewerber sich immer bei den Global Playern oder den Platzhirschen vor Ort bewerben?

Attraktiv & begehrt
als Arbeitgeber

Du willst wissen, wie Du als Arbeitgeber Bewerber magnetisch anziehst? Wie Du Deiner Konkurrenz die besten Talente vor der Nase wegschnappen kannst.

In unserem Employer Branding Online-Workshop am Donnerstag, 10.08.2023, 17.00 Uhr zeigen wir Dir,
  • weshalb eine authentische Arbeitgebermarke der Schlüsselfaktor für Deinen Unternehmenserfolg ist.
  • wie Du erhebliche Kosten und Ressourcen langfristig sparen kannst.
  • wie es Dir leicht fällt, den Prozess zu starten.

Wir brennen darauf, Dir die wirksamen Vorteile eines authentischem Employer Branding aufzuzeigen und mit Dir Maßnahmen zu teilen, die Du unmittelbar in Deinem Unternehmen umsetzen kannst.

Deine Gastgeberinnen

Marion Pelz und Bärbel Bloemer, beide passionierte Kommunikationsdesignerinnen mit über 30 Jahren Erfahrung in Markenentwicklung und Employer Branding im Besonderen, haben bis heute zahllose Unternehmen zu diesen Themen beraten und Maßnahmen aktiv umgesetzt.

In Werbe- und Designagenturen entwickelten sie in leitenden kreativen Funktionen Kommunikationskampagnen und setzten sie allumfassend um. So konnten sie tiefes und umfassendes Know-how in Markenführung und genaues Zielgruppenverständnis erlangen, welches sie heute mit ihrer Agentur Rheinarmada für jede Unternehmensgröße anwenden.

Als Employer Branding Profis beraten sie Dich live und exklusiv in ihrem interaktiven Online-Live-Workshop. Die Anzahl der Plätze ist limitiert, da wir auf die Teilnehmenden individuell eingehen. Der Erfolg liegt in Deiner Hand.

Vielleicht denkst Du jetzt:

Arbeitgebermarke aufbauen? Dafür haben wir …

… Keine Zeit – HR ist eh schon überlastet.

… Keine Ressourcen – Daily Business hat Vorrang.

… Keinen roten Faden – Wen spreche ich wie und wo an?

 

Ja, das kommt uns bekannt vor!

 

Doch Dein Unternehmenserfolg ist bedroht …

… weil Du wieder und wieder Deine besten Mitarbeiter an den Wettbewerb verlierst.

… weil Du es schwer hast, neue Arbeitskräfte zu finden.

… weil Deine Mitarbeiter nicht so produktiv sind, wie Du es gerne hättest.

Was ist Dein Gewinn?

Du bleibst auch in Krisen wettbewerbsfähig und sparst die Hälfte der üblichen Recruiting-Kosten ein.

Wie? Indem Du als Arbeitgeber an Strahlkraft & Anziehungskraft gewinnst, finden Deine Traumbewerber automatisch zu Dir und Dein Team arbeitet produktiver und motivierter.

Wir bringen Dich genau dort hin.

Du profitierst dabei von unserer mehr als 15-jährigen Erfahrung in Markenentwicklung und – Employer Branding im Besonderen – für große, internationale Marken wie Henkel, Wella, Dr. Oetker, Fujifilm und viele mehr. Wir wissen sehr genau, wie wir dieses Know-how auf Unternehmen im Mittelstand anwenden. Mit einer auf Dich zugeschnittenen Strategie und individuellen Umsetzung gelingt es uns, Dein Unternehmen zum attraktivsten Arbeitgeber in Deinem Umfeld zu machen.

Authentisches Employer Branding ist der Schlüsselfaktor für den nachhaltigen Erfolg Deines Unternehmens.

Genau darüber geht es in unserem interaktiven Live-Workshop. Du erfährst:

  • Warum authentisches Employer Branding der Erfolgshebel für den B2B-Mittelstand ist.
  • Welche Stellschrauben in Unternehmen angepasst werden sollten.
  • Welche Maßnahmen ähnlichen Unternehmern zum Erfolg verholfen haben.
  • Wie Du Dein Unternehmen für Bewerber und Mitarbeiter attraktiv machen kannst und dabei authentisch bleibst.

 

Wer profitiert davon?

Dieses Event richtet sich an Dich, wenn Du:

  • Recruiting-Kosten minimieren willst.
  • die Produktivität Deines Teams steigern willst.
  • qualifizierte Fachkräfte nicht an Deine Konkurrenz verlieren willst.

Was passiert, wenn Du Deine Chancen nicht nutzt?

Kein Wachstum

Es fällt Dir schwer, gute Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Dein Wachstum stagniert, weil Du gefühlt mit angezogener Handbremse fährst.

Recruiting Falle

Du setzt auf Recruiting und gibst Unsummen an Geld für Headhunter oder externe Recruiter aus. Die Bewerber kommen, bleiben aber nicht und das ganze Spiel beginnt von vorn.

Schlechte Reputation

Deine ehemaligen Mitarbeiter schreiben schlechte Bewertungen über Dein Unternehmen, sodass Dein Image leidet. Bewerber bleiben aus, aber auch Kunden oder Investoren halten oder ziehen sich zurück.

Verärgerte Kunden

Deine Anfragen stapeln sich, aber Du kannst sie nicht bedienen. Auftrag um Auftrag muss abgelehnt oder verschoben werden. Monat für Monat entgeht Dir bares Geld.

Was ist Dein Mehrwert?

  • Bis zu 50% Ersparnis bei Recruitingkosten
  • Entlastung der Personalabteilung
  • Höhere Motivation im Team für bessere Ergebnisse
  • Enormer Reputations-Boost für Dein Unternehmen

Das sagen unsere Kunden

Julia Wöhler
Marketing | Schulz & Sohn GmbH – Chemie Erzeugnisse

Die Rheinarmada ist Girlpower. Das Duo arbeitet anders als andere Agenturen. Ich schätze ihre Ehrlichkeit, Unkompliziertheit und Spontaneität. Der riesige Erfahrungsschatz im Bereich Markenentwicklung kam uns bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke und unserer Karriereseite wie gerufen.

 

PD Dr. med. habil. Walter Dmoch,
Psychiater | Neurologe

Was ich sehr schätze, ist die Verbindung von Expertise und fröhlicher Zuversicht, daß für die jeweilige Aufgabe eine optimale Lösung zu finden ist.

 

Senior Business Analyst | Process Consultant

Dr. Klaus V. Schulz,
Geschäftsführer  Schulz & Sohn GmbH – Chemie Erzeugnisse

Zur Vorbereitung unseres 125-jährigen Jubiläums hat die Rheinarmada unsere Außendarstellung mit unserem Tun synchronisiert und ist bis heute der roten Faden in unseren medialen Auftritten.

Wir werden seitdem für unser sympathisches und zutreffendes Erscheinungsbild gelobt – höchste Zeit, die Rheinarmada dafür zu loben!

#Online-Live-Event Employer Branding

Sichere Dir jetzt einen der limitierten Plätze am Donnerstag, 10.08.2023, 17.00 Uhr!

Verpasse nicht die einmalige Chance, in 60 Minuten wertvolle Hebel für Deinen Unternehmenserfolg durch Employer Branding kennenzulernen.

Wir zeigen Dir live in unserem Online Workshop, wie Du zum attraktivsten Arbeitgeber in Deinem Umfeld wirst.

 

Für die Teilnahme am Event benötigen wir Deine geschäftliche E-Mail-Adresse und Deinen Namen.